Από 19 έως 22 Οκτωβρίου το σύνολοΟμάδα Difonξεκίνησε ένα ταξίδι στο σεβαστό όρος Jiuhua. Για να διασφαλίσει την αδιάλειπτη επιχειρηματική λειτουργία, επιτρέποντας παράλληλα μια ουσιαστική ομαδική εμπειρία, η Difon διοργάνωσε τους υπαλλήλους της σε δύο ξεχωριστές ομάδες για ένα τριήμερο retreat με θέμα «Ενώστε τα μυαλά, συγκεντρώστε τη δύναμη, συναντήστε μαζί». Περισσότερο από ένα απλό ταξίδι, η εμπειρία συνδύασε την υπαίθρια πρόκληση, την πολιτιστική ανακάλυψη και την αυθεντική συζήτηση — ενισχύοντας τους δεσμούς που μετατρέπουν τους συναδέλφους σε ομάδα.
Η πρώτη μέρα παρουσίασε ένα κλασικό μονοπάτι Jiuhua, το οποίο αντιμετωπίζεται από προσωπικό αναμεμειγμένο σε διατμηματικές ομάδες. Σε διάστημα τεσσάρων ωρών, η συνεργασία έγινε ενστικτώδης: φυσικοί ηγέτες ανίχνευσαν το μονοπάτι, πιο δυνατοί ώμοι έφεραν επιπλέον βάρος και έμπειροι πεζοπόροι πρόσφεραν ήσυχες συμβουλές. Για τον Li Ming από το Marketing, η ανάβαση πρόσφερε ένα ζωντανό μάθημα. «Σε εκείνο το απότομο τμήμα όπου σχεδόν σταμάτησα», μοιράστηκε στη σύνοδο κορυφής, «ήταν το σταθερό χέρι ενός συναδέλφου Ε&Α και η σταθερή ενθάρρυνση που με ώθησαν προς τα εμπρός. Τότε ήταν που η «ομάδα» έπαψε να είναι λέξη και άρχισε να νιώθει αληθινή».
Καθώς το φως της ημέρας έσβηνε, η ομάδα συγκεντρώθηκε για μια βραδιά σχεδιασμένη να συνδεθεί πέρα από τους τίτλους εργασίας. Η συνεδρία «Climber’s Talk» προσκάλεσε ανοιχτό πνεύμα και δώδεκα συνάδελφοι από όλη την εταιρεία σηκώθηκαν να το μοιραστούν. Συνέδεσαν το φυσικό ταξίδι της ημέρας με βαθύτερα θέματα εμπιστοσύνης, επιμονής και αμοιβαίας υποστήριξης. «Η αναρρίχηση καθρεφτίζει την ηγεσία», σημείωσε ο Wang Fangling. "Χρειάζεσαι έναν ξεκάθαρο προορισμό, αλλά αυτό που πραγματικά έχει σημασία είναι ποιος είναι δίπλα σου. Σήμερα αποδείχθηκε ξανά: οι καλύτερες προβολές κερδίζονται μαζί."
Στη συνέχεια, η ενέργεια μετατοπίστηκε. Ο διαγωνισμός τραγουδιού «Starlight over Jiuhua» ανέλαβε, γεμίζοντας την αίθουσα με γέλια, αυτοσχέδιες παραστάσεις και χειροκροτήματα. Αναδείχθηκαν κρυμμένα ταλέντα και μέσα σε αυτή την ανεπίγραφη χαρά, το ζωντανό, πολύπλευρο πνεύμα της κουλτούρας του Difon έλαμψε.
Η δεύτερη μέρα έφερε έναν πιο ήσυχο ρυθμό, με επισκέψεις στον ναό Huacheng και στο Roushen Hall. Οι ξεναγήσεις αποκάλυψαν την πνευματική κληρονομιά του βουνού, προκαλώντας προβληματισμούς σχετικά με τη φιλοδοξία, την εξάσκηση και τη δέσμευση. Για τον νέο Zhang Wei, η σύνδεση ήταν άμεση. «Αυτό με βοήθησε να βρω τη θέση μου στην ομάδα», είπε. «Μου έδειξε επίσης πόσο διαρκείς αξίες - αφοσίωση, καλλιέργεια, συνεισφορά - είναι αυτές που αγκυροβολούν τόσο μεγάλες παραδόσεις όσο και μεγάλες εταιρείες».
Ο Γενικός Διευθυντής Yin Fengzhu έκλεισε την υποχώρηση τραβώντας τα νήματα μεταξύ τους. "Εδώ στο Jiuhua", είπε, "μετρήσαμε ένα βουνό με τα βήματά μας και τη δύναμη της ομάδας μας με την καρδιά μας. Ας μεταφέρουμε αυτήν την ίδια αλληλεγγύη πίσω στη δουλειά - ας μας οδηγήσει μπροστά".
Ο αντίκτυπος ήταν απτός. Στις επακόλουθες έρευνες, κάθε συμμετέχων ανέφερε ισχυρότερη αίσθηση του ανήκειν, με τους περισσότερους να σημειώνουν σαφέστερη και πιο ανοιχτή επικοινωνία μεταξύ των τμημάτων. Το Τμήμα Διοίκησης έχει λάβει υπόψη του, δεσμευόμενο να αξιοποιήσει αυτή τη δυναμική με νέες, καινοτόμες μορφές που διατηρούν το ομαδικό πνεύμα ζωντανό και τροφοδοτούν τη συνεχή ανάπτυξη της Difon.